校友风采 | 倪梅端：鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知
·校友简介
倪梅端，南京邮电大学1989级无线通信专业校友，先后取得中山大学、澳大利亚西悉尼大学工商管理学硕士学位，通信行业高级工程师，4PS国际标准认证协调员。南京邮电大学校友企业家联盟理事，广州嘉音讯通讯有限公司合伙人、总经理。曾就职于某国家机关、通信运营商管理层，获中国客户联络中心行业“杰出管理人奖”、广州服务外包贸易与服务外包“十年风云人物”等奖项。除此之外，准军事化的学生管理也让他印象深刻。每天早操，辅导员周先田老师都会列队点名，广播声响起，哪怕在严冬时节，大家也都立刻从温暖的被窝里飞身起床奔赴早操集合点；甚至觉得宿舍卫生大评比是件比学习还“难”的事情，个人内务和宿舍整体环境长期都作为考核指标……一时做到易，长久坚持难，大家并没有因为管理的严格而产生丝毫懈怠和抵触，反而认为这是一种习惯养成中的自我磨砺和自我激励。心态决定行为，行为决定态度，态度决定命运，心态的把握，一定程度上将会影响未来的人生道路。
倪梅端上学时期的照片
倪梅端表示，“四年求学时光中让我印象深刻的是：老师传授的基础知识牢靠，学校更注重授人以‘渔’的能力养成，为实现终身学习的目标打下了基础；老师们治学严谨、言传身教、敬业爱岗，给学生树起了很好的榜样，激励自己持续积累，年级排名逐年提升，毕业时荣获了‘邮电部优秀毕业生称号’（当时全校仅2个名额）；同学之间友谊深厚，三牌楼校区楼宇相对集中，同学间的交流也更加方便，虽然当时的互联网信息交互不如今天便捷，但正因如此，大家会经常聚在一起，开展‘线下’活动。”
左右滑动查看部分教师赠言
时至今日，他依旧保持着大学时期养成的慎独自律的习惯。始终保持独立思考，在人生阅历中汲取经验、复盘感悟，通过加强自己的“学习力、思想力和行动力”以不断激发创造力。
倪梅端上学时期的照片
博闻强识，开卷有益。以优异的成绩从南邮毕业后，倪梅端曾先后在某国家机关和通信运营商等单位工作，经过坚持不懈的努力晋升至管理层。工作期间，无线通信的专业背景使他在技术方面能够得心应手、从容应对；但他没有安于现状，主动学习了工商管理相关课程。他认为，“虽然工科所学的知识专业对口性很强，但是管理学在工作的应用中也相当普遍，如人力资源管理、组织行为学、财务管理、市场营销等课程，先前自己很少涉及，但对于拓展自身思维十分有益。”谈及跨专业学习的方法，他觉得“最核心的还是要寻找不同学科间的学习共性，构建思维导图，探索如何去学，并能温故而知新。”
而立之年，倪梅端放弃了体制内的工作，白手起家开始创办广州嘉音讯通讯有限公司。对于砸掉“铁饭碗”下海创业的选择，他认为：从大学进入社会，是“理想”（或者说想象）与“现实”之间的转换过程，职业不分贵贱，找到适合自己的职业发展路径是关键，形成清晰理性的自我认知是重点，发挥优势、扬长补短、终身学习是实现途径。具体来说，年轻时就要进行职业规划，设定好不同年龄阶段的目标，然后拾阶而上。同时也要注意，既不能操之过急，也不能错过时机——和自然世界的万事万物一样，每个独立个体或是团队的发展和成长，都有其自身的规律，我们要做的是：寻找规律并运用好规律。
左右滑动查看公司年会主题演讲
不是现实支撑了梦想，而是梦想支撑了现实。回忆起“下海”前的那段时间，倪梅端表示，自己思考最多的就是“是否已经做好了接受失败的准备？”他深刻地认识到，创业前，虽然管理着庞大的人员和收支体系，但这是平台所提供的机会；创业后，一切从零开始，管理者的能力很大程度上决定着团队的能力，因此自己需要考虑的更加全面，对团队学习能力和知识储备的考验将更为迫切。如今的广州嘉音讯逐渐发展成熟，但人们看到的往往更多是成功面前的光鲜亮丽，其背后的荆棘坎坷其实鲜为人知，而正是早期形成的这种独立思考、持续学习的能力和吃苦耐劳的精神，让他和团队能够一路走来，初心永驻。
参加行业及社会责任活动
山高路远，但见风光无限。在风雨兼程的岁月里，他认识到——要专注坚持：公司发展同个人发展一样，都要目标坚定、笃定执着；要主动承担：不要怕吃亏，成就他人的同时就是在成就自己；要认知自我：了解自己的优势和短板，扬长补短，树立终身学习观念；要广交朋友：三人行必有我师焉，对跨行业知识虚心向相关领域的朋友请教；要清晰规划：需要认真学习时要学到位，需要认证专业能力时要拿到证，需要改变职业方向时要能提前做好准备。倪梅端感概：“人挪活树挪死，今天的状态其实是早在3年前决定的。”
群峰之间，更觉长风浩荡。广州嘉音讯从创立之初发展至今，在“变与不变”的问题中上下求索——时代在变化，社会在发展，所面临和处理的问题是在不断变化的；但解决问题的心态可以说始终未变：积极面对、勇于担当、穷索办法。一路走来，刚创业时初心就是“让公司活下来”，如今已经形成了“为客户创造物超所值的服务、为员工搭建实现价值的平台”的公司使命，形成了独具自身特色的企业文化；公司在以“能力与学历并重，实践检验英雄”人才理念指引下，希望把更多“有意愿、有目标”的员工培养成为公司合伙人，要关注集体成长，更要关注个人发展，要带领大家共同实现自身价值。
左右滑动查看公司军令状签订及文化风采展示
经历多年沉淀，公司各方面日臻成熟，已经成为了一支得到行业认可的运营团队。未来，公司目标将员工数量“从三千增加到一万”，扩展规模，提质增效。而对于如何迈出第一步，倪梅端建议：无论是就业还是创业，做任何事都不能好高骛远，刚毕业时也不必将能否“一步到位进入‘大厂’”当作成功与否的评判标准。立足当下，脚踏实地，善于学习，一切自会水到渠成。
管理人员培养及竞聘
（成立嘉音讯商务学院、举办管理学前班、竞聘会）
回顾自己从南邮求学开始至今的奋斗历程，母校“信达天下，自强不息”的精神早已融入内心深处，今天他更希望自己能够用实际行动为传承和弘扬南邮精神贡献一点力量。为庆祝南邮八十周年校庆，去年8月，倪梅端联合部分广东校友共同组织了校友企业家联盟广州校友创新沙龙，回忆母校生活，讨论行业发展。
山水有相逢，来日皆可期。倪梅端寄语学弟学妹：世界上对每个人最公平的是时间，管理好时间就是迈向实现目标的第一个台阶。你的时间花在哪里，成就才有可能在哪里出现。要有小目标和大目标，还要有实现目标的行动力，对自我要求要高，克服人之本性，战胜自己才有可能战胜其它。
来源 | 南邮校友会
文案 | 闫 瑾 原彤彤 钱徐琨
图片 | 由受访者提供
编辑 | 肖子煜 纪贺然 梁玥瑶
责编 | 李逸轩